Lead Developer BI (all genders)
Das erwartet Dich
- Die nachhaltige strategische Neu-Ausrichtung unserer Datawarehouse- und Reporting-Infrastruktur anhand der Unternehmensanforderungen
- Als technischer Stakeholder stellst Du zusammen mit dem Product Owner den erforderlichen Informationsaustausch/-fluss zwischen Deinem und anderen Teams sowie den Stakeholdern sicher
- Gemeinsam mit den anderen Verantwortungspersonen steuerst und organisierst Du übergreifende Projekte
- Du unterstützt die Fachabteilungen und den Product Owner in der Definition der Stories im Backlog (das "Was")
- Du hast die Verantwortung gemeinsam mit deinem Team für die technische qualitativ hochwertige Umsetzung von der ersten Beratung bis zur Umsetzung und Übergabe, indem Anforderungen in umsetzbare Work-Items und Tasks heruntergebrochen werden (das „Wie“)
- Die aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Praxis in der Entwicklung von komplexen Softwareprojekten nach agilen Vorgehensweisen, wobei Du auf Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Dein tiefes Produktverständnis zurückgreifen kannst
- Einen hohen Anspruch an die Qualität und Nachhaltigkeit Deiner Arbeit und die Fähigkeit, diesen Anspruch auch im Team erfolgreich umzusetzen
- Starke Teamplayerfähigkeiten dabei aber auch durchsetzungsfähig, entscheidungsfreudig und geschickt im Umgang mit Konflikten
- Einen lösungsorientierten Arbeitsstil mit reichlich Eigeninitiative, einem hohen Maß an Flexibilität, verbunden mit einer Kunden- und Zielorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du gehst gerne mit gutem Beispiel voran, hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und beziehst Deine Teammitglieder transparent in Entscheidungsprozesse mit ein
Was wir Dir bieten
- Code-Reviews, Pair-Programming und Brainstorming im Team
- Agile Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams
- Eine Entwicklungsumgebung unter Linux
- Einsatz moderner Technologien in unserer eigenen Microserver-Architektur
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub – zusätzlich hast Du auch an Weihnachten und Silvester frei
- Transparente Entscheidungswege und Feedbackkultur, beispielsweise in Form von regelmäßigen Vollversammlungen und Unternehmensumfragen
- Gemeinsame Events, Tischkicker/Tischtennis-Turniere und Firmenfeste
- Frisches Obst, Getränke und ein eigenes Fitness-Studio
- Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von hausinternen Learning days sowie die Teilnahme an Meetups, Konferenzen oder anderen Events