Account Manager (all genders)

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Du bist Kundenbetreuer mit Leib und Seele und liebst die Zusammenarbeit mit Deinen Kunden?

Dann komm als Account Manager ins solute-Team. Bei uns kannst Du als Kundenbegleiter durchstarten und mit dem solute Produktportfolio unsere Kunden bei der Reichweitengenerierung unterstützen.

Unseren Erfolg im E-Commerce verdanken wir unserem einzigartigen Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, gemeinsam lernen und zusammen unsere Erfolge feiern.
Schau mal hinter die Kulissen eines E-Commerce Unternehmens und lerne uns kennen - wir freuen uns auf Dich!

Du hast Lust auf:

  • Persönlicher Auf- / Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
  • Strategische Entwicklung der Kunden und Steigerung der Profitabilität
  • Controlling und Analyse der Kunden-Kampagnen, um optimierend Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
  • Aktives Reporting nach innen und außen
  • Regelmäßiger telefonischer schriftlicher und teilweise persönlicher (auf Messen, vor Ort) Austausch mit den Kunden
  • Interessenvertreter des Kunden innerhalb der solute sowie Schnittstelle zwischen Kunden und den internen Bereichen
  • Maßgebliche Budgetverantwortung des Kunden in der solute
  • Proaktives Handeln, Hinweis auf mögliche weitere Potentiale sowie optimale Nutzung des Kundenbudgets

Das trifft auf Dich zu:

  • Du hast Erfahrungen in der Kundenbetreuung, idealerweise im E-Commerce Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus
  • Strukturierte, effiziente sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System sind von Vorteil
  • Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten unterstützen Dich in Deinem Daily Business und Du hast das Markt-Geschehen immer im Blick
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse

Und was sonst noch?

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub – zusätzlich hast Du auch an Weihnachten und Silvester frei
  • Transparente Entscheidungswege und Feedbackkultur, beispielsweise in Form von regelmäßigen Vollversammlungen und Unternehmensumfragen
  • Gemeinsame Events wie Koch- und Grillpausen, Tischkicker-Turniere und Firmenfeste
  • Aktiv-Buffet, Getränke und ein eigenes Fitness-Studio
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Konferenzen, Messen oder anderen Events

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  • Christiane Werner
  • Head of HR
  • +49 721 98993-31